Um empresário discute com um funcionário a possibilidade de manter a jornada de trabalho de 44 horas, devido às atividades desenvolvidas em sua pequena empresa, com 30 funcionários. Ele pondera sobre o impacto de uma redução salarial na contratação de novos funcionários e a necessidade de evitar um aumento significativo nos custos operacionais, considerando a dificuldade de repassar esse aumento para os consumidores. Ele avalia a opção de demissões e contratações pontuais como alternativa. O debate levanta preocupações sobre os custos envolvidos e o potencial impacto no número de funcionários.
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