Empresas, em sua busca por otimizar processos com a inteligência artificial, estão optando por demitir funcionários antes que a nova tecnologia cause um impacto real na produtividade, gerando uma confusão e um pânico moral que leva à resistência dos trabalhadores. Essa prática é motivada pela necessidade de apresentar resultados imediatos aos investidores e acionistas, focando em ganhos de produtividade que nem sempre se concretizam.

