Pagamento de Horas Extras

O pagamento das horas extras também é uma causa de rescisão indireta. Se um empregado trabalha mais do que o acordado ou o previsto em lei e não recebe por essas horas extras, ele pode rescindir o contrato de trabalho. A jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho tem se mostrado favorável a esse entendimento, reconhecendo a falta patronal por não pagamento de horas extras ou intervalos não usufruídos.