Resistência ao uso de IA no trabalho

Funcionários demonstram resistência à adoção de inteligência artificial no ambiente de trabalho, com receio de que a nova tecnologia não traga o aumento de produtividade prometido. A situação é vista como reflexo de uma preocupação com a segurança no emprego, ainda que a resistência não esteja ligada à falta de habilidade para usar a nova ferramenta, mas sim a um receio de demissão. A tendência de ‘fingir’ usar a IA, em vez de utilizá-la efetivamente, é um reflexo desse receio.